Dispare confidențialitatea salariilor. Acest lucru se va schimba în câțiva ani printr-o directivă europeană. Scopul înlăturării confidențialității venitul obținut este acela de a elimina orice fel de discriminare între salariați de sexe diferite, aflați pe aceeași poziție sau având responsabilități identice.
Legislația în România prevede, la momentul de față, că salariul obținut de către un angajat este confidențial.
Citește și: Prahova, locul 13 la nivel național în funcție de câștigul salarial mediu net. Unde sunt cele mai mari salarii
Un proiect elaborat de Parlamentul European vizează introducerea transparenței salariale pentru a nu mai exista diferențe între angajați, care, uneori, nu au o justificare obiectivă.
Potrivit avocatnet.ro, proiectul urmărește să ofere lucrătorilor informațiile necesare pentru a evalua dacă sunt sau nu discriminați salarial față de alți angajați din cadrul aceleași firme, care prestează aceeași muncă sau o muncă de aceeași valoare, precum și să asigure respectarea dreptului la egalitatea de remunerare.
Articolul Salariile nu vor mai fi confidențiale. Scopul este acela de a înlătura orice fel de discriminare apare prima dată în Observatorul Prahovean.
Citeste mai mult