Peste 600 de angajați vor fi formați profesional pentru joburile din viitor. Proiectul este derulat la Timișoara și are o valoare de peste un milion de euro.
Proiectul UPT-BOOST are ca scop actualizarea competențelor angajaților din regiuni mai puțin dezvoltate ale României, contribuind astfel la adaptarea la noile cerințe ale pieței muncii și la tranziția digitală și verde.
„Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea și implementarea programelor de formare pentru actualizarea competențelor specifice ale angajaților, în concordanță cu evoluțiile tehnologice rapide și apariția de noi competențe necesare pe piața forței de muncă, cu scopul de a facilita accesul acestora la oportunități de angajare și de a asigura păstrarea locurilor de muncă existente. Prin proiect, partenerii își propun să susțină tranziția digitală și verde, care continuă să schimbe rapid modul în care majoritatea organizațiilor operează”, au transmis reprezentanții UPT, coordonatorul proiectului.
Pot beneficia de programe de formare persoane care ocupa poziții de management, angajați din non-management sau specialiști din diverse domenii.
Citeste mai mult
