#bwg_container1_0 { display: table; /*visibility: hidden;*/ } #bwg_container1_0 * { -moz-user-select: none; -khtml-user-select: none; -webkit-user-select: none; -ms-user-select: none; user-select: none; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_image_wrap_0 { background-color: #000000; width: 800px; height: 500px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_image_0 { max-width: 800px; max-height: 430px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_embed_0 { width: 800px; height: 430px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #bwg_slideshow_play_pause_0 { background: transparent url(„https://presagalati.ro/wp-content/plugins/photo-gallery/images/blank.gif”) repeat scroll 0 0; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #bwg_slideshow_play_pause-ico_0 { color: #FFFFFF; font-size: 60px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #bwg_slideshow_play_pause-ico_0:hover { color: #CCCCCC; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_slideshow_left_0, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_slideshow_right_0 { background: transparent url(„https://presagalati.ro/wp-content/plugins/photo-gallery/images/blank.gif”) repeat scroll 0 0; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_slideshow_left-ico_0, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_slideshow_right-ico_0 { background-color: #000000; border-radius: 20px; border: 0px none #FFFFFF; box-shadow: 0px 0px 0px #000000; color: #FFFFFF; height: 40px; font-size: 20px; width: 40px; opacity: 1.00; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_slideshow_left-ico_0:hover, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_slideshow_right-ico_0:hover { color: #CCCCCC; } #spider_slideshow_left-ico_0{ left: 20px; } #spider_slideshow_right-ico_0{ left: auto; right: 20px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_image_container_0 { top: 70px; width: 800px; height: 500px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_container_0 { display: table; height: 70px; width: 800px; top: 0; } /* Filmstrip dimension */ #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_0 { left: 20px; width: 760px; /*z-index: 10106;*/ } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_thumbnails_0 { left: 0px; width: 1846px; height: 70px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_thumbnail_0 { width: 140px; height: 70px; margin: 0 1px; border: 1px solid #000000; border-radius: 0; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_thumb_active_0 { border: 0px solid #FFFFFF; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_thumb_deactive_0 { opacity: 0.80; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_left_0, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_left_disabled_0 { background-color: #3B3B3B; display: table-cell; width: 20px; left: 0; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_right_0, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_right_disabled_0 { background-color: #3B3B3B; display: table-cell; right: 0; width: 20px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_left_0 i, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_right_0 i, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_left_disabled_0 i, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_right_disabled_0 i { color: #FFFFFF; font-size: 20px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_left_0 { display: none; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_left_disabled_0, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_right_disabled_0 { display: none; opacity: 0.3; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_filmstrip_left_disabled_0 { display: table-cell; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_watermark_spun_0 { text-align: left; vertical-align: bottom; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_title_spun_0 { text-align: right; vertical-align: top; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_description_spun_0 { text-align: right; vertical-align: bottom; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_watermark_image_0 { max-height: 90px; max-width: 90px; opacity: 0.30; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_watermark_text_0, #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_watermark_text_0:hover { text-decoration: none; margin: 4px; position: relative; z-index: 15; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_title_text_0 { font-size: 16px; font-family: segoe ui; color: #FFFFFF !important; opacity: 0.70; border-radius: 5px; background-color: #000000; padding: 0 0 0 0; width: 100%; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_description_text_0 { font-size: 14px; font-family: segoe ui; color: #FFFFFF !important; opacity: 0.70; border-radius: 0; background-color: #000000; padding: 5px 10px 5px 10px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_description_text_0 * { text-decoration: none; color: #FFFFFF !important; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_dots_0 { width: 12px; height: 12px; border-radius: 5px; background: #F2D22E; margin: 3px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_dots_container_0 { width: 800px; top: 0; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_dots_thumbnails_0 { height: 18px; width: 234px; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 .bwg_slideshow_dots_active_0 { background: #FFFFFF; border: 1px solid #000000; } #bwg_container1_0 #bwg_container2_0 #spider_popup_overlay_0 { background-color: #000000; opacity: 0.70; } if (document.readyState === ‘complete’) { if( typeof bwg_main_ready == ‘function’ ) { if ( jQuery(„#bwg_container1_0”).height() ) { bwg_main_ready(jQuery(„#bwg_container1_0”)); } } } else { document.addEventListener(‘DOMContentLoaded’, function() { if( typeof bwg_main_ready == ‘function’ ) { if ( jQuery(„#bwg_container1_0”).height() ) { bwg_main_ready(jQuery(„#bwg_container1_0″)); } } }); }
Conferința regională „HR Fără Filtre – Storming to Performing 2025”, ediția a II-a, s-a desfășurat pe 20 noiembrie la Galați și a adus în același spațiu profesioniști din resurse umane, consultanți, lideri de echipă și reprezentanți ai mediului de afaceri preocupați de sănătatea organizațională și de noile tendințe din piața muncii.
Evenimentul a fost construit în jurul unui mesaj clar: transparență, onestitate și maturitate profesională în gestionarea oamenilor și a proceselor de lucru. Pe durata întregii zile, participanții au asistat la prezentări aplicate și paneluri axate pe transformări concrete din companii și pe provocările HR-ului în 2025.
Agenda conferinței a inclus 31 de speakeri proveniți din 19 domenii diferite, oferind o perspectivă extinsă asupra modului în care se schimbă așteptările angajaților, cum se repoziționează leadershipul și ce înseamnă, în practică, gestionarea echipelor într-un context dominat de digitalizare, complexitate și presiune constantă pentru adaptare.
Despre Cultura organizațională: Diversitate, Echitate și Incluziune în organizații au vorbit Cătălin Istrati (Damen Workforce), Bianca Mocanu (Al Dahra Agricost), Ionuț Pleșcan (DMT), Andrei Colțea (Antropolog), Valentin Coca (Autonom Lease). Unul dintre momentele centrale a fost panelul dedicat transparentizării salariale, susținut de Corina Neagu (DARE), Claudia Stan (KPMG) și Roxana Gafton (Heinen & Hopman), care au discutat despre impactul real al deschiderii salariale asupra culturii organizaționale, retenției și performanței. „Generații la lucru” a fost topicul supus dezbaterii de către Andreea Balaci (Bunge), Elena Drăgoi (Pluxee), Bogdan Muraru (Oriflame), Ștefan Popa (aBeauty Clinique), Alina Stoica (Equity Jobs) și Călin Rangu (CIO Council Romania).
Panelul „Educație, Upskilling și Reskilling”a adus în centrul atenției importanța educației pe tot parcursul vieții. Speakerii invitați au fost Andra Ardeleanu (Bunge), Alina Parincu (ASEBUSS), Oana Popa (Regina Maria), Doru Valentin Căstăian (CNVA), Alice Gabriela Pascu (Maritime Montering) și Viorica Buda-Savuca (ICEPRONAV Engineering). Ultimul panel „Impactul în comunitate, reziliența și starea de bine” a pus punctul pe i, amintindu-ne fiecăruia că sportul, nutriția și reziliența aduc starea de bine inclusiv la locul de muncț.
Atmosfera conferinței a fost marcată de ritm alert, interes ridicat și intervenții consistente din partea publicului, confirmând nevoia acută de dialog profesionist în domeniul resurselor umane. Organizatorii au subliniat că ediția de la Galați a devenit un reper regional în materie de bune practici și conectare profesională.
Evenimentul a fost posibil datorită eforturilor substanțiale depuse de organizatorii Storming to Performing, Ciprian Manea și Marius Ogrezeanu, care au construit un cadru modern, coerent și deschis pentru dialog, facilitând întâlnirea dintre profesioniști de top ai domeniului HR și participanți interesați de tendințele actuale de pe piața muncii.
Conferința s-a încheiat cu angajamentul ferm al comunității HR locale de a continua discuțiile pornite aici, transformând ideile prezentate în soluții aplicabile în organizațiile din regiune și cu degustare de vinuri alături de Terra Pitoresca și Stoker Wines.
Sursă foto: ProfastThe post „Storming to Performing 2025” a reunit la Galați specialiști de top în HR, leadership și cultură organizațională first appeared on PresaGalați.ro.
Citeste mai mult
