Până acum, 250 de angajați de la CJ Timiș au fost disponibilizați, iar până cel târziu în septembrie, numărul restructurărilor ar putea ajunge la aproape 600, a declarat președintele CJ Timiș, Alfred Simonis.
„Sunt la 200-250 de oameni care au fost deja disponibilizați în aceste luni și mai urmează până la finalul lunii august, septembrie cel târziu, încă vreo 250-300. Deci la finalul acestui an vom avea spre 600 de oameni mai puțin, posturi ocupate, nu goale – vreo 800 în total din care 600 ocupate. Bani care vor fi recuperați.”, a declarat Alfred Simonis, președintele CJ Timiș.
Simonis spune că banii economisiți din aceste reduceri vor fi recuperați la investiții.
„Am disponibilizat din sectoarele în care erau prea mulți oameni și eficiență mică și am suplimentat unde era nevoie, la investiții, economic, financiar, în zonele extrem de importante unde se lucrează foarte mult. Ne dorim să eficientizăm cheltuielile cu salariile ca să avem bani și pentru investiții. Aceste multe investiții pe care le-am declanșat în acest an vor începe anul viitor. Suntem în faza de studii, pe unele de licitații, de proiectări. Anul viitor vom avea nevoie de bani mulți pentru a finanța toate aceste investiții. Avem și creditul acela contractat, vom avea probabil excedent și anul acesta, bugetul propriu și evident surse guvernamentale și europene cât de mult putem.”, a mai precizat liderul CJT.
La începutul anului, CJ Timiș avea aproximativ 2.700 de angajați în total, dintre care 270 în aparatul propriu, restul în instituțiile subordonate. Reducerea numărului de posturi se înscrie într-un plan denumit de președintele CJT drept „cea mai mare reformă administrativă făcută vreodată în România”, cu o economie anuală estimată la 80 de milioane de lei.
Citeste mai mult
