În mai puțin de o jumătate de an, companiile din România vor fi obligate să publice salariile pentru locurile de muncă scoase la concurs.Directiva europeană privind transparența salarială obligă angajatorii să le spună candidaților cât pot câștiga și să le ofere informații despre nivelurile de salariu pentru posturi similare. Multe firme din vânzări și industrie au început deja să publice câștigurile.Pe o platformă de recrutare cu peste 20.000 de oferte de muncă …
Citeste mai mult
