Bugetarii care gestionează fonduri europene vor putea primi sporuri de până la 40% conform unei noi măsuri propuse de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației.
Prin intermediul legislației destinate micșorării deficitului bugetar s-a luat și decizia reducerii majorărilor salariale destinate angajaților de la stat ce gestionează fonduri europene.
Aceștia primesc, astfel, o majorare de până la 40% din salariul de bază, față de 50% cât era înainte, iar Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) vrea să stabilească criteriile în baza cărora este stabilit procentul de majorare a salariului.
Ministerul dorește modificarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cuprins în HG 234/2023.
Majorarea, limitată la 40%, față de 50% inițial, a salariilor de bază, soldelor de funcție/salariilor de funcție sau a indemnizațiilor de încadrare se va face în funcție de timpul efectiv lunar lucrat pentru activitățile proiectului, precum și de valoarea proiectului sau a proiectelor implementate, în condițiile în care se dovedește prin raport de progres trimestrial că au fost înregistrate progrese în implementarea proiectului, în raport cu activitățile și indicatorii proiectului, față de trimestrul anterior, arată Avocatnet, potrivit romaniatv.net
Procentul de majorare, calculat în raport cu timpul efectiv lunar și cu valoarea proiectului sau a proiectelor implementate, crește în funcție de cei doi indicatori de la 5% la 40%.
Prin progrese înregistrate în implementarea proiectului se înțelege, potrivit prevederilor propuse, realizarea a cel puțin unuia din următorii indicatori:
a fost realizată o creștere a execuției documentate de cel puțin 5% pentru activitățile eligibile prevăzute în proiect, reprezentând studii, referate, cereri de plată/de rambursare, documentații pentru proiectare inclusiv obținerea de avize, acorduri sau autorizații, în funcție de complexitatea proiectului;
a fost realizat un progres fizic de cel puțin 3%;
au fost derulate cel puțin 3% din activitățile eligibile prevăzute în proiect, în funcție de complexitatea proiectului;
au fost recepționate cel puțin 3% din bunurile/ serviciile/ lucrările prevăzute în proiect.
Plata drepturilor stabilite potrivit regulilor de mai sus se face în următorul trimestru, lunar, corespunzător raportului de progres trimestrial aferent activităților din trimestrul anterior.
Sursa: romaniatv.net
Articolul Salarii 2025: Bugetarii care încasează sporuri de 40% în ciuda măsurilor de austeritate. Specialii omiși de guvernarea Ilie Bolojan apare prima dată în Olt Alert.
Citeste mai mult