Începând cu 1 octombrie 2025, platforma REGES-ONLINE va înlocui actualul sistem REVISAL pentru evidența contractelor de muncă. Angajatorii au termen până la 30 septembrie 2025 să finalizeze tranziția, iar nerespectarea obligației atrage sancțiuni între 15.000 și 20.000 lei.
De asemenea, lipsa completării tuturor elementelor contractelor active la momentul înrolării în noul sistem se sancționează cu amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 lei.
REGES-ONLINE înlocuiește REVISAL de la 1 octombrie. Principalele beneficii pe care le ofertă noul sistem:
administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricului acestora;
raportarea în timp real și actualizarea automată a aplicației;
accesul securizat prin certificat digital calificat sau RoElD;
integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor;
platforma digitală este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reges.inspectiamuncii.ro;
autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma RoEID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF;
trecerea la REGES-ON LINE nu presupune migrarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem.
Foto: caracter informativ
Citeste mai mult