Ministerul Dezvoltării a publicat miercuri, în transparență decizională, proiectul de Ordonanță de urgență privind reforma administrației, în forma agreată la nivelul Coaliției de guvernare. Documentul propune un pachet amplu de măsuri care vizează atât creșterea gradului de conformare fiscală, cât și reducerea cheltuielilor publice la nivel central și local.
Printre prevederile incluse în proiect se numără majorarea cu 100% a impozitului pentru o perioadă de cinci ani în cazul clădirilor construite fără autorizație, publicarea listelor contribuabililor fără restanțe la buget, dar și măsuri de austeritate, precum plafonarea salariilor în instituțiile subordonate Ministerului Dezvoltării, reducerea cu 30% a numărului maxim de posturi din unitățile administrativ-teritoriale și eliminarea a 6.102 posturi de consilieri personali.
Principalele măsuri prevazute in OUG publicat de Ministerul Dezvoltării
Prezentul proiect de act normativ va contribui la:
1. Creșterea veniturilor bugetare
La nivel local:
– Clarificarea și extinderea bazei de impunere pentru impozitele pe clădiri, terenuri și mijloace de transport (inclusiv pentru construcții ilegale).
– Majorarea impozitului cu 100% pentru clădirile construite fără autorizație pentru 5 ani.
– Publicarea listelor cu contribuabili fără restanțe – stimulent pentru conformare voluntară.
La nivel central
2. Reducerea cheltuielilor publice
• Reducerea personalului:
– 6.102 de posturi de consilieri personali;
– Reducerea cu 25% a posturilor din instituțiile prefectului.
– Reducerea cu 30% a numărului maxim de posturi de la nivelul unităților administrativ-teritoriale;
– Reducerea personalului din poliția locală, în funcție de numărul de locuitori.
Limitarea salariilor
– Plafonarea salariului președintelui ANRSC – economie estimată: 190.812 lei/an.
– Limitarea salariilor din subordonatele MDLPA prin grile de salarizare.
– Reducerea numărului de membrii ai consiliului de administrație pentru ANCPI, precum și pentru ANL – economia estimată: 410.444 lei/an.
Reducerea costurilor administrative
– Asigurarea cheltuielilor centrelor militare, de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Apărării Naționale – scădere presiune pe bugetele locale.
3. Eficientizarea administrației publice
– Simplificarea descentralizării (eliminare pași birocratici).
– Reglementări mai flexibile privind inventarierea, transferul și închirierea bunurilor proprietate publică și privată a statului și a u.a.t.
– Instituirea rotației obligatorii pentru funcțiile publice sensibile → combaterea politizării și stagnării.
– Introducerea evaluărilor multianuale și evaluării pe bază de competențe pentru funcționarii publici.
– Permisiunea de a lucra cu timp parțial în două autorități diferite → flexibilitate și eficiență.
4. Îmbunătățirea colectării veniturilor fiscale
– Extinderea executării silite asupra:
– indemnizațiilor asistenților personali;
– venitului minim de incluziune (VMI) – începând cu 2026.
– Interconectarea sistemelor fiscale (PatrimVen, DGPCIV).
– Publicarea listelor cu debitorii persoane fizice și juridice → presiune publică pentru conformare.
5. Autonomie și control local sporit
– Autoritățile locale primesc atribuții decizionale asupra jocurilor de noroc → control adaptat comunității.
– Posibilitatea de a introduce taxe locale suplimentare pentru aceste activități.
– Drept de aviz exclusiv asupra organigramei bibliotecilor publice.
– Înființarea Fondului de Regenerare Locală (până la 5% din veniturile locale).
Sursa: romaniatv.net
Articolul Proiectul de OUG pentru reforma în administrație a fost publicat de Ministerul Dezvoltării. Tăieri de posturi și plafon maxim pentru salarii, printre prevederi apare prima dată în Olt Alert.
Citeste mai mult