Alexandru Sporea respinge ideea reducerii de personal în administrația locală și propune, în schimb, o reorganizare internă care să permită mai multă flexibilitate în gestionarea posturilor.
Reforma administrației publice locale, propusă de ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, care presupune reducerea cu 20% a posturilor de la stat, stârnește îngrijorare în rândul unităților administrativ-teritoriale.
Primarul din Forotic, Alexandru Sporea, este rezervat față de o astfel de măsură, pe care o consideră nerealistă în contextul resurselor locale limitate. „Nu aș fi de acord cu o reducere, adică să rămân fără oameni, pentru că fără ei nu poți lucra!”, a declarat edilul.
Potrivit acestuia, în lipsa personalului, singura alternativă ar fi externalizarea serviciilor către firme private, însă această soluție nu este viabilă pentru comunele mici, unde bugetele sunt modeste.
În schimb, Sporea vede mai potrivită o reorganizare internă a administrației locale, care să permită mai multă flexibilitate în gestionarea posturilor. „Consider că ar fi mai eficientă o reorganizare din perspectiva atribuțiilor. Mi-aș dori ca aceiași angajați să poată fi detașați sau să li se modifice atribuțiile mai simplu. S-ar putea stabili o organigramă standard, care să prevadă un număr minim pentru fiecare categorie – să spunem, din 15 posturi, cel puțin cinci să fie funcționari, cel puțin cinci muncitori, iar restul să fie repartizați de primărie în funcție de necesități. Dacă e nevoie de muncitori, să poată aloca mai mulți muncitori, dacă e nevoie de funcționari, să poată păstra mai mulți funcționari. Din punctul meu de vedere, asta ar ajuta pe toată lumea, și ar da posibilitatea de adaptare în funcție de specificul și nevoile fiecărei localități”, a explicat Alexandru Sporea.
La Forotic, cele mai multe serviciilor sunt realizate cu oameni din comunitate, și nu prin contracte cu firme externe. „Eu prefer să plătim un om, un salariu, un localnic, ca să trăiască o familie, decât să plătim o firmă”, a conchis edilul.
Citeste mai mult