Poșta Română intenționează să renunțe la distribuirea pensiilor, deoarece activitatea a devenit o povară financiară, afirmă directorul general, Valentin Ștefan. Acesta susține că serviciul ar trebui scos la licitație, întrucât costurile ridicate – precum dotările impuse de legislație pentru transportul de numerar și operarea centrelor de procesare – depășesc avantajele financiare.
Deși compania primește aproximativ 60 de milioane de lei lunar pentru distribuirea pensiilor și a altor beneficii sociale, o parte semnificativă din această sumă se întoarce la stat sau la instituțiile bancare, prin achiziția de numerar necesar plăților cash. Ștefan explică faptul că Poșta cumpără lunar aproximativ 5% din masa monetară a țării, iar 15–20% din veniturile obținute pentru acest serviciu reprezintă costuri directe cu procurarea numerarului.
Directorul general consideră că organizarea unei licitații ar arăta dacă suma actuală plătită de Ministerul Muncii este corectă sau nu și susține că aceasta ar putea chiar să se dovedească mai avantajoasă pentru stat. În opinia sa, renunțarea la distribuirea pensiilor ar fi benefică pentru companie, deoarece reprezintă principala cheltuială, chiar dacă veniturile provenite de la Casa de Pensii și ANPIS însumează peste o treime din total.
În prezent, aproape 4,5 milioane de persoane primesc pensii sau alte beneficii sociale prin Poșta Română, iar 40–45% dintre pensionari încă preferă plata cash.
Foto: caracter informativ
Citeste mai mult