Curtea de Justiţie a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit că, în cazul angajaţilor care lucrează cu un monitor, angajatorul trebuie să le furnizeze ochelari de vedere sau să le deconteze costul acestora, dar nu sub forma unui spor general la salariu. Decizia a venit după ce un angajat al Serviciului pentru Imigrări Cluj s-a adresat […]
Articolul Pentru angajaţii care lucrează cu un monitor, angajatorul trebuie să le asigure ochelari de vedere apare prima dată în Observatorul Prahovean.
Citeste mai mult
