Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Olt au efectuat, luna trecută, 216 controale la angajatorii din Olt, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă, depistând sute de încălcări ale drepturilor salariaților pentru care au fost aplicate zeci de sancțiuni.
Au fost verificate companii din domeniul construcțiilor, al comerțului cu amănuntul, al transportului rutier de mărfuri și persoane.
În urma verificărilor efectuate au fost identificate peste 300 de deficiențe pentru care au fost dispuse măsuri de remediere.
Cele mai frecvente nereguli depistate au fost neplata lunară a drepturilor salariale la data înscrisă în contractul individual de muncă, neacordarea repausului săptămânal și a concediului de odihnă, netransmiterea la termen, în Registrul General de Evidență a Salariaților, a contractelor individuale de muncă și a modificărilor acestora, neîncheierea, în formă scrisă, a contractelor individuale de muncă, neacordarea și neverificarea folosirii echipamentului individual de protecție și neefectuarea controlului medical periodic, potrivit purtătorului de cuvânt al ITM Olt, Bogdan Țucă.
Pentru cele mai grave deficienţe au fost aplicate 49 de sancțiuni, din care 44 de avertismente și cinci amenzi în valoare de 75.500 lei.
La acestea se adaugă amenzi de 60.000 de lei aplicate în cazuri a doi angajatori, prinși cu persoane care făceau muncă nedeclarată.
De asemenea, în cursul lunii trecute, Inspectoratului Teritorial de Muncă Olt i-au fost comunicate 19 evenimente, uşoare, soldate cu incapacitate temporară de muncă, iar unele în afara muncii.
Articolul Olt: Amenzi de peste 135.000 de lei pentru angajatorii care încalcă drepturile propriilor salariați apare prima dată în Olt Alert.
Citeste mai mult
