Angajata, care lucra la o firmă de livrări din Alicante, ajungea zilnic între 6:45 și 7:00, deși programul începea la 7:30. Conducerea a considerat că prezența ei prematură nu aduce beneficii companiei și a avertizat-o în mai multe rânduri să respecte ora oficială de începere a turei. Femeia a ignorat avertismentele, iar firma a decis concedierea pentru abatere disciplinară.
Cazul a ajuns în instanță, însă judecătorii au dat dreptate angajatorului, motivând că refuzul repetat de a respecta instrucțiunile managementului a afectat relația de încredere și a constituit o abatere gravă care justifică încetarea contractului de muncă.
Morala poveștii, conform articolului, este să încercați să fiți punctuali, nu să veniți prea devreme la muncă.
Articolul O femeie concediată pentru că venea prea devreme la muncă apare prima dată în Monitorul Expres – Stiri Brasov.
Citeste mai mult
