Poate un salariat, din punct de vedere legal, să încheie două sau mai multe contracte individuale de muncă, având în vedere limitările prevăzute de lege referitoare la perioada maximă a timpului de lucru? Răspunsul este da, dacă ne raportam la dispozițiile generale care reglementează relațiile de muncă, respectiv cele ale Codului Muncii, care nu stabilesc […]
Citeste mai mult