Hărțuirea la locul de muncă poate fi de mai feluri, printre care și cea morală, care constă într-un comportament agresiv și abuziv în fața unui angajat sau unui grup de angajați. Abuzul poate avea repercusiuni destul de agresive, având în vedere sănătatea mintală a persoanelor în cauză. Depresia, stresul, tulburările de somn și afecțiunile digestive […]
Citeste mai mult
