Tinerii din Generația Z își doresc independență financiară, dar nu sunt dispuși să o obțină cu orice preț, prioritizând sănătatea mentală, relațiile personale și educația financiară continuă. De asemenea, refuză să sacrifice echilibrul personal în favoarea câștigurilor rapide. Conform studiului realizat de VSFA, Insights PulseZ, 50% dintre aceștia consideră stabilitatea financiară esențială, iar 49% pun un accent major pe sănătate. Această generație, născută între 1996 și 2010, tratează piața muncii printr-o abordare echilibrată între carieră, sănătate și relații sociale, refuzând să accepte compromisuri în aceste domenii esențiale.
O generație conștientă de provocările financiare, dar selectivă în alegeri
Tinerii sunt conștienți de constrângerile financiare și depun eforturi să se adapteze, deși acest lucru nu este lipsit de dificultăți. În ciuda contextului, o treime dintre ei demonstrează încredere și responsabilitate în gestionarea finanțelor personale. Această atitudine denotă o maturitate timpurie în administrarea resurselor și refuzul de a accepta compromisuri semnificative în viața personală.
Succesul și banii – o legătură puternică, dar nu absolută
Deși succesul financiar nu este principalul scop pentru Generația Z, 15% dintre tinerii între 16-18 ani și antreprenorii asociază reușita și succesul cu banii. Mai mult, antreprenorii sunt de 2,2 ori mai înclinați decât cei cu locuri de muncă să facă această asociere. În același timp, 1 din 10 antreprenori recunoaște că folosește banii pentru a-și demonstra statutul și puterea, uneori cheltuind mai mult decât își permite.
Învățarea financiară – o călătorie continuă
Chiar dacă mulți tineri din Gen Z se simt responsabili din punct de vedere financiar, 30% dintre ei consideră că mai au de învățat despre gestionarea banilor, în timp ce doar 21% dintre antreprenori consideră că au nevoie de îmbunătățiri în acest domeniu. Aceasta reflectă o dorință crescândă pentru educație financiară și auto-perfecționare, fiind un semnal pentru crearea de noi programe și resurse pentru a sprijini această generație.
KRUK România susține educația financiară prin programe anuale și a sprijinit studiul VSFA pentru a înțelege mai bine tinerii din Generația Z. S-a observat că aceștia nu doar că își gestionează activ banii, dar devin și mentori pentru cei din jur. Aproximativ o treime le oferă prietenilor sfaturi despre economisire și bugetare, iar aproape un sfert îi încurajează să fie mai cumpătați. În plus, 1 din 10 tineri recomandă investițiile, ceea ce arată un interes tot mai mare pentru educația financiară și planificarea pe termen lung. „Parteneriatul nostru cu Romanian Business Leaders reflectă dorința comună de a susține educația financiară și de a inspira tinerii din România să își dezvolte abilități financiare solide”, a declarat Cosmina Marinescu, CEO KRUK România. „Suntem încântați să sprijinim proiectul Vreau Să Fiu Antreprenor (VSFA), ajuns deja la al patrulea an, deoarece această colaborare ne permite să descoperim care sunt nevoile și aspirațiile Generației Z. Contribuim, astfel, la formarea pregătirea unor tineri informați și responsabili financiar.”
Cum răspunde piața?
Companiile care vor să angajeze tineri din această generație vor trebui să se adapteze. Gen Z nu mai caută doar salarii atractive, ci și un mediu de lucru prietenos, sănătate mentală și un scop profesional care să le ofere împlinire. Flexibilitatea la locul de muncă, oportunitățile de dezvoltare personală și valorile companiei devin factori decisivi în alegerea unui angajator.
Studiul Insights PulseZ evidențiază o generație pregătită să se confrunte cu provocările financiare, dar care refuză să accepte compromisuri când vine vorba de valorile și sănătatea lor. Aceste date oferă o perspectivă clară asupra tinerilor care vor modela piața muncii și preferințele de consum în viitorul apropiat.
Despre Insights PulseZ
Studiul face parte din proiectul Insights PulseZ, derulat în 2023 de către VSFA (Vreau Să Fiu Antreprenor) și oferă o imagine reprezentativă asupra generației Z (16-24 ani), explorând comportamentul lor online, preferințele de consum, motivațiile și interesul pentru antreprenoriat și sustenabilitate. Cercetarea cantitativă a fost realizată de MKOR Consulting, folosind sondaje online și pe teren, pe un eșantion de 1038 de tineri, reprezentativ la nivel național, cu o marjă de eroare de +/-3% și un nivel de încredere de 95%. Rezultatele oferă organizațiilor date esențiale pentru luarea deciziilor și dezvoltarea strategiilor de business.The post GENERAȚIA Z SCHIMBĂ REGULILE JOCULUI: DE CE REFUZĂ TINERII SĂ ACCEPTE COMPROMISURI PENTRU SUCCESUL FINANCIAR first appeared on PresaGalați.ro.
Citeste mai mult
