Pe platformele de recrutare, în anunțurile personale sau chiar în presă, angajatorii din România folosesc în majoritatea cazurilor exprimarea „salariu atractiv” sau „salariu motivant”. Uniunea Europeană va interzice însă acest gen de formulări. Conform noilor directive, angajatorii români vor fi obligați să specifice încă din anunțurile de angajare salariul exact pe care vor să îl … Citește mai mult
Citeste mai mult
