Începând din iunie 2026, angajatorii din România, ca parte a Uniunii Europene, vor fi obligați să afișeze salariile sau intervalele salariale în anunțurile de angajare ca urmare a implementării Directivei UE privind transparența salarială (2023/970). Măsura își propune să elimine negocierile „în orb” și să ofere candidaților o imagine clară asupra remunerației oferite înainte de interviuri sau discuții contractuale.Noile reguli vor impune companiilor să afișeze …
Citeste mai mult
