Consiliul Județean Brașov a aprobat bonusuri pentru angajații Aeroportului Ghimbav, în ciuda restricțiilor bugetare – Controverse privind cheltuielile sociale și performanțele instituției
Consiliul Județean Brașov, instituția care coordonează activitatea Aeroportului Internațional Brașov-Ghimbav, a aprobat joi, 25 iulie, acordarea unor bonusuri în valoare totală de peste 450.000 de lei pentru personalul aeroportuar, potrivit unei informații publicate de G4Media.ro.
Pe lângă aceste sume, a fost aprobată și o suplimentare de 105.000 lei pentru acoperirea costurilor de transport al angajaților în perioada august-decembrie 2025. Măsurile au fost adoptate într-un context de restricții bugetare generale, fapt ce a generat critici din partea unor consilieri județeni, în special din partea USR.
Bonusuri justificate ca „cheltuieli sociale”
Conform explicațiilor oferite de reprezentanții Aeroportului Brașov, aceste fonduri nu constituie o majorare a bugetului instituției, ci sunt redistribuite intern, de la alte capitole de cheltuieli. Bonusurile au fost încadrate juridic în categoria „cheltuielilor sociale”, în limita a 5% din cheltuielile cu salariile, conform prevederilor Codului Fiscal.
Codul permite acordarea unor astfel de cheltuieli sociale în scopuri precum ajutoare pentru naștere, înmormântare, boli grave, achiziția de proteze sau chiar servicii turistice și tichete cadou. În acest caz, bonusurile ar urma să compenseze lipsa unei creșteri salariale pentru personalul aeroportului de la deschiderea acestuia în 2023.
Critici din partea opoziției: „Unde sunt performanțele?”
În ședința CJ Brașov, consilierul USR Marius Stoianovici a contestat oportunitatea acestor alocări financiare în condițiile în care Aeroportul Brașov nu și-ar fi atins obiectivele anunțate anterior. „Ați dublat în mai indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație – de la 3.300 la 7.000 de lei – și acum solicitați și bonusuri pentru angajați. Care sunt performanțele acestui aeroport care să justifice aceste majorări? Ați spus că vor fi 400.000 de pasageri la sfârșitul anului trecut și au fost doar puțin peste 200.000?”, a spus Stoianovici, citat de G4Media.
Totodată, acesta a pus sub semnul întrebării suplimentarea bugetului pentru transportul angajaților, arătând că personalul știa condițiile în care urmează să lucreze încă de la angajare: „De ce să suplimentăm bugetul pentru transportul angajaților care știau că vor lucra în câmp?”.
Reacția conducerii Aeroportului: salarii mici, plecări frecvente
Mihai Pascu, membru al Consiliului de Administrație al Aeroportului Brașov, a explicat că salariile angajaților sunt printre cele mai mici din sistemul aeroportuar din România, fapt ce a dus deja la plecarea unor specialiști, inclusiv pompieri aeroportuari, către alte instituții mai bine plătite, cum este cazul Penitenciarului Codlea.
„De la inaugurarea aeroportului, niciun angajat nu a beneficiat de majorări salariale, deși inflația și creșterea prețurilor au afectat grav veniturile acestora. În alte aeroporturi, salariile s-au ajustat deja. În schimb, noi am identificat intern soluții de redirecționare a fondurilor pentru a putea oferi un sprijin minim angajaților noștri sub formă de cheltuieli sociale”, a declarat Pascu.
Situația economică a aeroportului în 2024
Conform datelor financiare publicate pe Termene.ro, Aeroportul Brașov-Ghimbav a înregistrat în 2024 o cifră de afaceri de 5,8 milioane de lei, dar fără niciun profit declarat. Numărul mediu de angajați a fost de 81.
Reprezentanții aeroportului susțin că presiunile salariale și condițiile dificile de muncă pot duce la o scădere a capacității operaționale, în lipsa unor măsuri de sprijin, chiar dacă simbolice, pentru personalul existent.
Singurii care s-au opus la vot au fost cei 8 consilieri județeni USR-PMP. Punctul a fost votat de majoritatea PNL-PSD-UDMR_AUR.
Articolul Consiliul Județean Brașov a aprobat bonusuri pentru angajații Aeroportului Ghimbav, în ciuda restricțiilor bugetare apare prima dată în Monitorul Expres – Stiri Brasov.
Citeste mai mult
