Începând cu 1 august 2025, Legea nr. 141/2025 a intrat oficial în vigoare, aducând schimbări semnificative în sistemul de sănătate din România. Pe lângă modificările legate de calitatea de asigurat fără plată, noile prevederi afectează direct modul de calcul al concediilor medicale, cu impact asupra tuturor salariaților care beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă.
Conform informațiilor publicate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), noile reguli stabilesc un sistem progresiv pentru determinarea cuantumului brut al indemnizației, în funcție de durata concediului medical. Această modificare urmărește, potrivit autorităților, o echitate mai mare între angajați, precum și o gestionare mai eficientă a fondurilor din sistemul de sănătate.
Conform datelor furnizate de CNAS, de luna aceasta, concediile medicale pentru boală obișnuită, cuantumul brut lunar al indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau de accidente în afara muncii se determină în funcție de totalul zilelor de concediu medical acordat pentru fiecare episod de boală, se va calcula altfel.
Astfel, pentru certificatele de concediu medical eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile, se va aplica un procent de 55% asupra bazei de calcul. Dacă perioada concediului este între 8 și 14 zile, procentul crește la 65%. În cazul în care concediul medical depășește 15 zile, angajatul va beneficia de un procent de 75% aplicat aceleiași baze.
Totodată, persoanele cu afecțiuni cardiovasculare grave vor beneficia în continuare de indemnizația maximă permisă de lege. De cel mai mare procent vor beneficia românii care primesc indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă pentru unele boli cardiovasculare. Doar în cazul lor se menține la nivelul actual, de 75% din baza de calcul.
Pentru cei care au început un episod de concediu medical înainte de 1 august 2025, dar care se prelungește după această dată, CNAS a clarificat că se aplică prevederile vechi.
„Pentru concediile medicale eliberate în cadrul unui episod de boală pentru care certificatele de concediu medical iniţiale au fost eliberate până la data de 1 august 2025, se aplică dispoziţiile legale în vigoare la data eliberării certificatelor de concediu medical iniţiale”, a transmis CNAS, pe Facebook.
Important de menționat este că de concediul medical pot beneficia doar persoanele care au un loc de muncă și sunt asigurate în sistemul de sănătate. Sumele aferente indemnizației sunt plătite de angajator, care își recuperează ulterior banii de la stat prin intermediul CNAS.
Sursa: romaniatv.net
Articolul Concediu medical plătit mai puțin de la 1 august. Câți bani vor pierde românii care se îmbolnăvesc și nu pot munci apare prima dată în Olt Alert.
Citeste mai mult
