Concediu de odihnă 2023: Care sunt situațiile care afectează dreptul de a-l efectua
Concediu de odihnă 2023: Care sunt situațiile care afectează dreptul de a-l efectua Pe măsură ce angajatul prestează activitate, acesta primește dreptul la concediul de odihnă, fiind acordat pentru refacerea capacității sale de muncă. Legislația în vigoare prevede însă și unele excepții, mai precis situații în care angajatul, deși nu muncește, rămâne cu concediul de […]
Citeste mai mult
