Inițiativele vor sprijini, în total, aproximativ 1.800 de angajați în dezvoltarea competențelor necesare adaptării la cerințele pieței muncii și pentru a face față provocărilor economice actuale.
Grupul țintă al proiectelor este format din persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 ani, angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, care provin din întreprinderi publice și private, cu domiciliul sau reședința în Regiunea Vest.
Proiectele vor include cursuri de formare profesională care oferă participanților resursele necesare pentru a-și îmbunătăți abilitățile și pentru a-și crește competitivitatea pe piața muncii.
Prin aceste acțiuni, CCIAT își propune să contribuie la creșterea calității forței de muncă din regiune și să sprijine dezvoltarea profesională continuă a angajaților.
#Skills4Future: Dezvoltarea competențelor digitale, durabile și antreprenoriale în era tehnologiei
Parteneri:
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș – beneficiar/lider de parteneriat
Camera de Comert și Industrie Hunedoara – partener
Durata proiectului: 30 luni (01.10.2024–31.03.2027)
Valoarea totală a proiectului: 4.963.214,13 lei, din care:
CCIA Timiș: 2.590.588,43 lei
CCI HD: 2.372.625,70 lei
Valoarea nerambursabilă: 4.963.214,13 lei, din care 4.218.732,01 lei din partea FSE+ și 744.482,12 lei din bugetul național.
Rezultatele așteptate sunt: 602 angajați vor participa la programe de formare pentru competențe digitale, verzi și antreprenoriale, dinte care 512 finalizează formarea cu certificat și 83 obțin un certificat de calificare.
Ecotech – integrarea competențelor ecologice și digitale în vederea dezvoltării sustenabile în Vest și Sud-Est
Parteneri:
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș – beneficiar / lider de parteneriat
Fundația “Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING” -Partener 1, Timișoara, Jud. Timiș
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Vrancea – Partener 2, Focșani, Jud.Vrancea
Durata proiectului: 24 luni (01.10.2024 – 30.09.2026)
Valoarea totală a proiectului: 4.952.094,39 lei, din care:
CCIA Timis: 2.046.273,32 lei
Fundația „Centrul de Afaceri și Meserii EUROTRAINING” : 1.529.455,04 lei
CCI Vrancea: 1.376.366,03 lei
Valoarea nerambursabilă: 4.949.394,39 lei, din care 4.206.985,23 lei din partea FSE+ și 742.409,16 lei din bugetul național.
Rezultate așteptate sunt:
325 angajatori din județele Timiș, Arad, Hunedoara, Caraș-Severin, Tulcea, Galați, Constanța, Buzău, Brăila și Vrancea vor beneficia de sprijin în vederea creșterii competitivității angajaților. 605 angajați care participă la un program de formare profesională, din care 303 sunt femei, 6 persoane cu dizabilități și 20 persoane cu vârsta peste 55 ani, astfel:
300 persoane participante la dezvoltarea competențelor și a locurilor de muncă digitale
120 persoane participante la programe de dezvoltare durabilă și a competențelor verzi
130 persoane participante la cursuri de antreprenoriat
55 persoane participante la cursuri de calificare din domenii cheie ale economiei
491 angajați care finalizează un program de formare profesională cu certificat de absolvire sau de participare; 79 angajați care obțin un certificat de calificare.
FlexCop – Flexibilitate în dobândirea de competențe și cunoștințe pentru acces la noi oportunități profesionale
Parteneri:
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș – beneficiar / lider de parteneriat
Camera de Comert și Industrie Prahova – partener
Durata proiectului: 30 luni (01.10.2024 – 31.03.2027)
Valoarea totală a proiectului este de 4.961.196,66 lei; valoarea cofinanțării UE: 4.217.017,16 lei.
Principalele rezultate în urma implementării proiectului sunt:
sunt informați 300 de angajatori (150 întreprinderi din Regiunea Vest și 150 de întreprinderi din Regiunea Sud-Muntenia) și 1.000 de angajați (500 angajați din Regiunea Vest și 500 de angajați din Regiunea Sud- Muntenia)
602 persoane vor fi orientate spre un program de formare profesională
602 persoane vor fi selectate pentru a face parte din grupul țintă
386 angajați vor participa la programe de formare, altele decât cele cu recunoaștere națională
216 angajați vor participa la programe de formare profesională autorizate cf. OG. nr. 129/2000
106 angajați vor participa la programe de calificare
110 angajați vor participa la programe de formare profesională autorizate cf. OG. nr. 129/2000
200 angajați participă și la un program de formare a competențelor privind egalitatea de șanse
100 angajați participă la un program de formare a competențelor verzi și de dezvoltare durabilă
300 persoane vor dobândi competențe verzi și privind nediscriminarea și prevenirea oricărei forme de discriminare pe criterii de gen, origine rasială sau etnică, religie sau convingeri, handicap, vârstă sau orientare sexuală și vor obține un certificat de participare
Aceste proiecte sunt un pas important în direcția sprijinirii angajaților și angajatorilor, având în vedere că adaptabilitatea și abilitățile actualizate sunt esențiale pentru orice carieră în contextul evoluției rapide a tehnologiilor și piețelor.
CCIAT îi invită toți cei interesați să se implice și să beneficieze de oportunitățile oferite prin aceste proiecte. Mai multe informații despre acestea se pot obține la numărul de telefon 0256.490.771 sau la email: office@cciat.ro.
Citeste mai mult