Cazuri recente de epuizare extremă în rândul personalului medical din România, inclusiv decese, au dus la prima dezbatere a DSP Timiș despre prevenirea burnout-ului.
DSP Timiș a organizat marți prima dezbatere online dedicată fenomenului de burnout în sistemul medical, la care au participat directori de spitale, psihologi și medici. Inițiativa vine ca răspuns la cazurile recente de epuizare extremă care au pus în alertă spitalele din țară.
La Spitalul Județean Buzău, directorul medical Ștefania Szabo, în vârstă de 37 de ani, a fost găsită decedată în camera de gardă, după perioade lungi de muncă și gărzi repetate. La Iași, două decese în rândul medicilor rezidenți și unul al unui brancardier au ridicat semne de întrebare legate de programul excesiv și lipsa pauzelor.
Dezbaterea a adus în discuție principalele cauze ale burnout-ului: suprasolicitarea personalului, lipsa resurselor, procedurile administrative greoaie și absența sprijinului psihologic.
„Burnout-ul nu este un semn de slăbiciune, ci un semnal de alarmă al unui sistem suprasolicitat. Dacă vrem să avem grijă de pacienţi, trebuie să începem prin a avea grijă de cei care îi îngrijesc.”, a declarat psihologul Teodor Voicu, preşedintele filialei Timiș a Colegiului Psihologilor din România, citat într-un comunicat al DSP Timiș.
Colegiul Medicilor a cerut ca burnout-ul să fie recunoscut ca „risc real în practica medicală şi tratat cu aceeaşi seriozitate ca orice altă problemă de sănătate.”
În continuare, DSP Timiș spune că pregătește întâlniri și măsuri concrete pentru prevenirea epuizării profesionale în spitale.