Salariul minim brut pe țară garantat în plată va fi majorat la 4.325 de lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2026, cu 6,8% mai mult decât în luna iunie 2026, o creștere pentru 1.759.027 de salariați, potrivit unui proiect de act normativ inițiat vineri, 9 ianuarie, de Ministerul Muncii. Măsura va crește veniturile bugetare cu circa 970 de milioane de lei în acest an.
Proiectul de hotărâre privind stabilirea salariului minim brut pentru români a fost transmis la avizare către Consiliul Economic și Social, un pas obligatoriu înainte ca acest act să fie adoptat de Guvernul Bolojan.
Nivelul salariului minim brut la 4.325 lei lunar a fost stabilit după consultărie cu partenerii sociali (sindicate și patronate) din cadrul ședințelor Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social din data de 20 octombrie 2025, respectiv 10 decembrie 2025, este scris în document.
În România beneficiază de salariul de bază minim brut garantat în plată un număr de 831.382 de salariați, adică un procent de 14,6 % din numărul total de salariați activi.
De pe urma majorării salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată la 4.325 de lei vor beneficia 1.759.027 de salariați, se menționează în nota de fundamentare.
Ministerul Muncii speră ca majorarea propusă să aibă efecte pozitive asupra creșterii economice prin stimularea ocupării, creșterii puterii de cumpărare a salariaților și reducerii muncii la negru.
Salariul minim net va fi de 2.699 de lei de la 1 iulie 2026
Guvernul a decis luna trecută, prin ordonanța trenuleț, ca majorarea salariului minim brut de la 1 iulie 2026 să fie corelată cu reducerea de la 300 de lei la 200 de lei a sumei neimpozabile. Astfel, de la 1 iulie 2026, salariul minim net va fi de 2.699 de lei de, un plus de 125 de lei, în timp ce costurile pentru angajator vor crește cu 284 de lei față de situația din prezent.
La salariul minim actual, de 4.050 de lei brut, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim net pe care un angajat îl primește „în mână” este de 2.574 de lei, cu aplicarea scutirii de taxe pe suma de 300 de lei din salariul minim.
Pentru a beneficia de această scutire, nivelul maxim al venitului brut din salarii și asimilate salariilor realizat de angajații vizați nu trebuie să depășească un plafon de 4.300 de lei. Firmele suportă acum un cost salarial complet la salariul minim de 4.134 lei, potrivit Startupcafe.
După ce, inițial, coaliția de guvernare a anunțat doar că salariul minim brut va crește la 4.325 de lei de la 1 iulie 2026, Guvernul Bolojan a decis să majoreze salariul minim brut la 4.325 de lei, cu doar 200 de lei netaxabili, de la 1 iulie 2026. Pentru aplicarea scutirii de taxe pe suma de 200 de lei, plafonul veniturilor din salarii și asimilate salariilor va crește la 4.600 de lei.
Trebuie menționat că măsura creșterii salariului minim la 4.325 de lei cu scăderea la 200 de lei a sumei netaxabile este una dintre propunerile făcute la finele lunii octombrie de Blocul Național Sindical (BNS), doar că sindicaliștii au cerut să se aplice de la 1 ianuarie 2026.
Tot BNS a dezvăluit cum vor fi afectate sute de mii de angajați dacă se păstrează cei 300 de lei netaxabili la salariul minim. Potrivit Blocului Național Sindical, aproximativ 1,8 milioane de angajați sunt plătiți cu 4.050-4.350 de lei.
„Menținerea deducerii fiscale de 300 va afecta suplimentar, de la 1 iulie 2026, peste un sfert de million de lucrători aflați în plaja 4.326 lei – 4.525 lei întrucât vor avea venituri salariale nete mai mici decât cei plătiți cu salariul minim de 4.325 lei”, a avertizat BNS în decembrie.
Sursa: romaniatv.net
Articolul Bani în plus la salariu pentru peste 1,7 milioane de angajați. De când se aplică mărirea apare prima dată în Olt Alert.
Citeste mai mult
