Angajații care au copii ar putea alege între zile libere sau o majorare salariala, pe perioada cât școlile funcționează în online
Părinții vor putea sa opteze intre a primi zile libere sau o majorare salariala cu 75% a salariului de baza.
Prevederea face parte dintr-o noua propunere legislativa si se aplica pentru parintii salariati din sistemul sanitar, de aparare nationala, ordine publica sau securitate nationala, care au copii pana in 12 ani, in situatiile in care cursurile scolilor sau gradinitelor sunt suspendate sau limitate.
Proiectul de lege care isi propune sa modifice OUG 147 a trecut de Comisia de Munca din cadrul Camerei Deputatilor, fiind introduse atat o serie de beneficii noi pentru parinti, precum si noi prevederi care sa acopere situatiile in care copiii sunt nevoiti sa faca scoala online.
O modificare importanta este faptul ca angajatii din unitatile sanitare, din sistemul national de aparare, ordine publica si securitate nationala sau angajatii din penitenciare vor putea sa primeasca zile libere platite, cu aprobarea angajatorului.
Prevederile actuale ale OUG 147 spun ca salariatii de la stat din sectoarele mentionate anterior NU primesc zile libere cand cursurile sunt suspendate, ci primesc o majorare salariala cu 75% a venitului de baza.
In cazul in care ambii parinti lucreaza intr-unul dintre sectoarele amintite anterior, doar unul poate beneficia fie de zile libere platite, fie de majorare cu 75% a salariului de baza, in functie de optiunea exprimata. De asemenea, daca angajatorul nu aproba cererea de acordare a zilelor libere, unul dintre parintii care activeaza in aceste sectoare are dreptul la o majorare salariala de 75% din salariul de baza.
The post Angajații care au copii ar putea alege între zile libere sau o majorare salariala, pe perioada cât școlile funcționează în online first appeared on Radio Unirea FM.
Sursa: www.radiounirea.ro