Angajații beneficiază de o nouă minivacanță de 3 zile de Rusalii în iunie
După minivacanța de 1 Mai, angajații din România se pot pregăti pentru o nouă serie de zile libere cu ocazia sărbătorii Rusaliilor, care va avea loc în luna iunie a acestui an. În 2025, sunt în total 17 zile libere legale, dintre care 4 pică în weekend, iar 13 în timpul săptămânii.
În luna iunie, bugetarii vor avea parte de o zi liberă suplimentară, oferind o oportunitate de a lega un weekend prelungit.
Când pică Rusaliile în 2025
În acest an, Rusaliile vor fi celebrate pe 8 iunie, fiind cunoscute și sub denumirile de Cincizecimea sau Pogorârea Duhului Sfânt. Această sărbătoare importantă marchează întemeierea Bisericii creștine și are loc la 50 de zile după Paște.
Rusaliile sunt un eveniment semnificativ menționat în Noul Testament, rememorând momentul în care Duhul Sfânt s-a pogorât asupra Apostolilor sub forma unor limbi de foc. Acest eveniment a condus la convertirea a peste 3.000 de oameni la creștinism și la formarea primei comunități creștine.
Trei zile libere pentru angajați de Rusalii
După minivacanța de la începutul lunii mai, angajații vor beneficia de o nouă perioadă de repaus de trei zile: duminică, 8 iunie (prima zi de Rusalii) și luni, 9 iunie (a doua zi de Rusalii) sunt zile libere legale.
Această minivacanță de trei zile poate fi extinsă pentru cei care doresc să își ia o zi de concediu vineri, 7 iunie, creând astfel o perioadă mai lungă de odihnă pentru a profita de vremea favorabilă printr-o escapadă la munte, la mare sau printr-un scurt city break.
Alte zile libere legale în 2025
Restul zilelor libere legale rămase în anul 2025 sunt:
1 iunie – Ziua Copilului (duminică)
8 iunie – prima zi de Rusalii (duminică)
9 iunie – a doua zi de Rusalii (luni)
15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri)
30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică)
1 decembrie – Ziua Națională a României (luni)
25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi)
26 decembrie – a doua zi de Crăciun (vineri)
De asemenea, legea prevede acordarea a două zile libere pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale declarate de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru angajații care aparțin acestor culte.
În situația în care zilele libere nu pot fi acordate, angajații au dreptul la un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu respectă aceste prevederi legale riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei, conform stirileprotv.ro.
Articolul Angajații beneficiază de o nouă minivacanță de 3 zile de Rusalii în iunie apare prima dată în Monitorul Expres – Stiri Brasov.
Citeste mai mult