Amenzile aplicate pentru munca „la negru” vor crește substanțial începând cu 1 ianuarie 2026, potrivit Legii nr. 239/2025, inclusă în al doilea pachet de măsuri fiscale. Noile reguli aduc sancțiuni mai dure pentru angajatorii care folosesc persoane fără contract individual de muncă și introduc măsuri suplimentare de control, inclusiv dotarea inspectorilor ITM cu camere audio-video portabile.
Amenzi duble și plafon majorat pentru firme
Conform noilor prevederi, primirea la muncă a unei persoane fără contract individual va fi sancționată cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, față de 20.000 de lei în prezent. De asemenea, plafonul maxim al sancțiunilor cumulate crește de la 200.000 de lei la 1.000.000 de lei.
Astfel, chiar și o singură persoană descoperită muncind ilegal va atrage o amendă dublă, iar în cazul firmelor cu mai mulți angajați fără contract, sancțiunile pot ajunge rapid la sume foarte mari. Statul justifică aceste măsuri prin numeroasele situații în care inspectorii ITM au identificat zeci de persoane lucrând „la negru” în cadrul aceleiași firme.
Ce prevede concret Legea nr. 239/2025
Legea modifică articolul 260 din Codul muncii și stabilește clar că primirea la muncă fără contract individual, potrivit art. 16 alin. (1), se sancționează cu amendă de 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 1.000.000 de lei.
Prin această modificare, autoritățile urmăresc descurajarea practicilor ilegale și protejarea angajaților care lucrează fără forme legale.
Inspectorii ITM vor folosi bodycam-uri la controale
O altă noutate importantă este dotarea inspectorilor de muncă cu dispozitive de tip bodycam. Aceste camere audio-video portabile vor fi utilizate pentru înregistrarea controalelor desfășurate la locurile de muncă, fără a fi necesar consimțământul persoanelor vizate.
Imaginile și înregistrările obținute vor putea fi păstrate timp de șase luni, cu excepția cazurilor în care sunt folosite ca probe în proceduri judiciare. După expirarea termenului, acestea vor fi distruse prin proceduri ireversibile.
Legea interzice folosirea datelor colectate în alte scopuri decât cele legate de controlul muncii, iar procedura exactă de înregistrare, stocare și accesare a materialelor va fi stabilită prin ordin al ministrului Muncii.
Exemple concrete de sancțiuni din 2026
În prezent, dacă o firmă este prinsă cu 15 persoane muncind fără contract, amenda maximă aplicată este de 200.000 de lei, chiar dacă valoarea calculată ar depăși acest prag. Din 2026, aceeași situație va duce la o sancțiune de 600.000 de lei.
În cazul descoperirii a 30 de persoane fără contract, amenda va ajunge la plafonul maxim de 1.000.000 de lei, față de 200.000 de lei cât este limita actuală.
Noile reguli vor avea un impact major asupra firmelor, inclusiv în județul Brașov, unde ITM desfășoară constant controale în domenii precum construcții, horeca și servicii.
Articolul Amenzile pentru munca „la negru” cresc semnificativ din 2026. Inspectorii ITM vor purta bodycam-uri apare prima dată în Monitorul Expres – Stiri Brasov.
Citeste mai mult
